Ίσες ευκαιρίες & ανθρώπινα δικαιώματα
Επενδύουμε συστηματικά σε ένα αξιοκρατικό, ποιοτικό και ασφαλές περιβάλλον εργασίας με ίσες ευκαιρίες, εμπιστοσύνη και αμοιβαίο σεβασμό.
Επιδιώκουμε με συνέπεια να διαμορφώνουμε ένα περιβάλλον εργασίας όπου οποιοσδήποτε εργαζόμενος ανεξαιρέτως φύλου, φυλής, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκευτικών πεποιθήσεων ή ειδικών ικανοτήτων, μπορεί να εργαστεί και να εξελιχθεί μαζί μας αξιοποιώντας τις δεξιότητες του.
Σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα
Προκειμένου να πετύχουμε στην παγκόσμια αγορά, χρειάζεται να προσελκύσουμε και να διατηρήσουμε τις κατάλληλες ικανότητες, τα καλύτερα μυαλά – και ο καλύτερος τρόπος για να το πετύχουμε αυτό είναι μέσω ενός ποικιλόμορφου εργασιακού δυναμικού με εύρος διαφορετικών προοπτικών, εμπειριών και υποβάθρων. Με τις δημογραφικές αλλαγές, τις εξελίξεις στην τεχνολογία, τις επικοινωνίες και την παγκοσμιοποίηση, η διαφορετικότητα γίνεται γρήγορα η κινητήριος δύναμη της ανάπτυξης σε όλο τον κόσμο.
Η διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων που σχετίζονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα είναι προϋπόθεση για το επιχειρείν σε μια παγκοσμιοποιημένη αγορά. Στην Όμιλο ΗΡΑΚΛΗΣ δεσμευόμαστε για το σεβασμό και την τήρηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Ως μέλος του Ομίλου Holcim εφαρμόζουμε διεθνή πρότυπα για την τήρηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένων των αρχών που αναφέρονται στην Οικουμενική Διακήρυξη για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, τις Οδηγίες για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις του ΟΟΣΑ (Οργανισμός για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη) και τις βασικές συμβάσεις για τα εργασιακά πρότυπα του Παγκόσμιου Οργανισμού Εργασίας (ILO).